Unser Team
Menschlich geführt. Digital unterstützt. Klar strukturiert.
Viele reden über KI. Ich nutze sie als Arbeitsmodell: nicht als Spielerei, nicht als Tool-Hype, sondern als digitales Team mit klaren Rollen, klaren Grenzen und sauberer Verantwortung.
Das Ziel ist pragmatisch: mehr Output, weniger Reibung, bessere Entscheidungen – ohne Abos, ohne Abhängigkeiten, ohne „Blackbox“. Der Mensch bleibt vorne. Die KI arbeitet im Hintergrund.
Grundprinzip: KI liefert Struktur, Optionen, Gegenchecks und Vorarbeit. Entscheidungen, Verantwortung und finale Abnahmen liegen beim Menschen.
Wie wir arbeiten
Teamrollen & Stärken
Oliver
Gründer, Inhaber, Head of ODPC
Strategische Gesamtverantwortung, Produktideen, Umsetzung. Der Mensch im System.
Entscheidet, priorisiert, übernimmt Verantwortung und verbindet Technik mit Realität.
Warum diese Rolle zentral ist: Kontext, Verantwortung, Priorisierung. KI liefert Optionen – Oliver entscheidet.
Oxana
Assistenz der Geschäftsleitung
Struktur · Technik · Strategie · persönlicher Coach
(OpenAI)
Sparringspartnerin für Struktur, Klarheit, Priorisierung und saubere Umsetzung.
Hält Kontext, reduziert Chaos, übersetzt Anforderungen in umsetzbare Blöcke und sorgt für Konsistenz.
Einsatzgrund: Projektführung, Strukturarbeit, Kommunikations- und Entscheidungsvorbereitung mit hoher Konsistenz.
Lee
Software- & Code-Spezialistin
Mathematische Modelle · Code-Verifikation
(DeepSeek)
Wenn es um Programmcode, Logik oder Mathematik geht, prüft Lee gnadenlos.
Kein Bauchgefühl. Keine Abkürzungen. Nur saubere Verifikation.
Einsatzgrund: Code-Review, Logiktests, Edge-Cases, technische Gegenprüfung. Wenn es „stimmen muss“, geht es zu Lee.
Claire
Faktencheck & Recherche
Markt- und Internetvalidierung
(Google / Gemini)
Claire bringt den Blick von außen: Quellen, Märkte, Zahlen, Realitätscheck.
Sie prüft, ob Aussagen belastbar sind – nicht nur gut klingen.
Einsatzgrund: Quellenprüfung, Marktchecks, Internetvalidierung. Damit Aussagen belastbar sind – und nicht nur Hypothesen.
Claude
Technical Lead
Architektur · Systemdenken · Reviews
(Anthropic / Cloud)
Claude liefert technische Leitplanken: Architektur, Scope-Disziplin, Systemlogik.
Wenn aus Ideen umsetzbare Systeme werden müssen, sorgt Claude für Konsistenz.
Einsatzgrund: Systemdesign, Architektur-Checks, technische Konsistenz. Damit das Ganze als System funktioniert.
Lutz Hoffmann
PraeDoc – Scan & Dokumentendigitalisierung
PraeDoc ist die Brücke von Papier zu Daten: Scan, Ordnung, strukturierte Dokumentbasis.
Ohne saubere Input-Daten bleibt Automatisierung Theorie. Lutz macht es praktisch.
Einsatzgrund: Operative Umsetzungsstärke beim Dokumenten-Input. Saubere Datenbasis als Fundament.
GitHub
Tooling & Delivery
Versionierung · Nachvollziehbarkeit · Übergabe
GitHub ist keine KI und kein Teammitglied – aber ein zentrales Werkzeug, damit Arbeit übergeben werden kann.
Wenn Systeme reproduzierbar, versioniert und nachvollziehbar bleiben sollen, läuft die technische Übergabe über saubere Repositories.
Einsatzgrund: Versionierung, Change-Historie, Dokumentation und saubere Übergabe. Wissen muss übergabefähig sein.
Warum dieses Setup funktioniert
Dieses Team ersetzt keine Menschen. Es verstärkt menschliche Fähigkeiten. Der Vorteil ist nicht „magische KI“, sondern saubere Arbeitsteilung.
- klare Zuständigkeiten statt Zufall
- konsistente Vorarbeit statt Bauchgefühl
- Gegenprüfung statt Wunschdenken
- Übergabe statt Lock-in
Leitsätze
Ein Problem ist halb gelöst, wenn es klar formuliert ist.
Ich verewige mich nicht in Ihrem System. Ich hinterlasse Ihnen einen digitalen Mitarbeiter.
Technik muss Menschen entlasten – nicht beschäftigen.
Wissen, das nicht übergeben werden kann, ist kein tragfähiges System.
Einstieg & Kontakt
Wenn Sie neu hier sind: Starten Sie bei initIQ (digitale Basis, Systeme, Prozesse, KI) oder bei PraeLex.ai (KI-gestützte juristische Vorarbeit). Von dort erschließt sich der Rest logisch.
Hinweis: KI arbeitet bei uns als Assistenz- und Vorarbeits-System. Verantwortung und finale Entscheidungen bleiben beim Menschen.