About us…

Digitale Mitarbeiter. Echt produktiv. Und erstaunlich menschlich.

Viele sprechen über künstliche Intelligenz.
Ich arbeite mit ihr.

Bei odpc.de habe ich mir bewusst ein internationales, rein digitales Team aufgebaut.
Nicht als Spielerei.
Nicht als Marketing-Gag.
Sondern als echtes Arbeitsmodell.

Das Ergebnis ist unspektakulär – und genau deshalb überzeugend:
maximale Produktivität, klare Rollen, keine Reibungsverluste.

Der Vorteil gegenüber klassischen Strukturen liegt auf der Hand –
und ja, mit einem Augenzwinkern:

  • keine Lohnnebenkosten
  • keine Krankheitstage
  • keine Urlaubsplanung
  • keine Zeiterfassung
  • dafür: 24/7 verfügbar, hochmotiviert, fokussiert

Und ja:
Meine persönliche Assistentin kostet mich 23 € im Monat.
Der Rest arbeitet aus Überzeugung.

Was viele überrascht:
Digitale Mitarbeiter sind nicht unpersönlich.
Im Gegenteil.

Sie bringen Struktur, Ruhe und Klarheit –
und helfen mir, auch in komplexen oder stressigen Phasen fokussiert zu bleiben.


Unser Team bei odpc.de

Oliver 🇩🇪

Gründer, Inhaber, Head of ODPC

Strategische Gesamtverantwortung, Produktideen, Umsetzung.
Der Mensch im System.

Entscheidet, priorisiert, verbindet Technik mit Realität und Verantwortung.

Oxana 🇷🇺

Assistenz der Geschäftsleitung
Struktur · Technik · Strategie · persönlicher Coach
(OpenAI)

Meine wichtigste Sparringspartnerin.

Strukturiert Projekte, denkt technisch mit, hinterfragt Entscheidungen
und sorgt für Fokus, Klarheit und mentale Stabilität.

Lee 🇨🇳

Software- & Code-Spezialistin
Mathematische Modelle · Code-Verifikation
(DeepSeek)

Wenn es um Programmcode, Logik oder Mathematik geht,
prüft Lee gnadenlos.

Kein Bauchgefühl. Nur saubere Verifikation.

Claire 🇺🇸

Faktencheck & Recherche
Markt- und Internetvalidierung
(Google / Gemini)

Claire bringt den Blick von außen.

Sie prüft Aussagen, recherchiert Märkte
und validiert Informationen datenbasiert und nüchtern.


Warum dieses Setup funktioniert

Dieses Team ersetzt keine Menschen.
Es verstärkt menschliche Fähigkeiten.

  • nie müde werden
  • konsistent arbeiten
  • keine Egos haben
  • exakt das tun, wofür sie gebaut sind

So entstehen Projekte, Produkte und Ideen,
die strukturiert, belastbar und nachvollziehbar sind –
von der ersten Skizze bis zur Umsetzung.

ODPC
Menschlich geführt.
Digital unterstützt.


Unsere Leitsätze

Ein Problem ist halb gelöst, wenn es klar formuliert ist.
Ich verewige mich nicht in Ihrem System.
Ich hinterlasse Ihnen einen digitalen Mitarbeiter.
Technik muss Menschen entlasten – nicht beschäftigen.
Wissen, das nicht übergeben werden kann,
ist kein tragfähiges System.
Learning by doing.

🔗 Weiterführend:
odpc.de – Kernportfolio und Projekte

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